| Dokter Perusahaan (DOKTER) | Lulus: | Sarjana/S1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jurusan: | Kedokteran Umum | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pengalaman: |
- S1 Kedokteran, memiliki ijin praktek
- Penempatan di lokasi Site
- Fresh graduate atau berpengalaman
- Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi
- Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik
| Tingkat Lulus: | Diploma |
| Jurusan: | Manajemen |
| Pengalaman: |
- D3 Komunikasi, Jurnalistik, Manajemen
- Penempatan di Head Office (Jakarta)
- Fresh graduate atau berpengalaman
- Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi
- Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik
| Tingkat Lulus: | Sarjana/S1 |
| Jurusan: | Akuntansi,Manajemen |
| Pengalaman: |
- S1 Pajak, Akuntansi & Manajemen
- Penempatan di Head Office (Jakarta)
- Fresh graduate atau berpengalaman
- Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi
- Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik
| Tingkat Lulus: | Sarjana/S1 |
| Jurusan: | Teknik Sipil |
| Pengalaman: |
- S1 Teknik Sipil
- Penempatan di Head Office (Jakarta)
- Fresh graduate atau berpengalaman
- Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi
- Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik
Artikel Terkait:
0 komentar:
Posting Komentar